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AI女神,乘风破浪带头人

本文摘要:数据显示,高科技领域存在普遍性别失衡的现象学术和职业的金字塔中,女性人才为何不停流失?反抗负面言论、被实验室拒之门外、遭受性骚扰、忍受不友好的事情情况……女性是科学界中的“弱势群体”吗?本期回首AI2000上榜学者、UIUC教授季姮北京智源大会的陈诉“叫我带头人,而不是女性带头人”(这里有“AI科技与女性”论坛先容)奥利给!一起揭晓:~AI女神,如何乘风破浪~Photo courtesy: Feifei Pan季姮美国伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校盘算机系终身正教授。

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数据显示,高科技领域存在普遍性别失衡的现象学术和职业的金字塔中,女性人才为何不停流失?反抗负面言论、被实验室拒之门外、遭受性骚扰、忍受不友好的事情情况……女性是科学界中的“弱势群体”吗?本期回首AI2000上榜学者、UIUC教授季姮北京智源大会的陈诉“叫我带头人,而不是女性带头人”(这里有“AI科技与女性”论坛先容)奥利给!一起揭晓:~AI女神,如何乘风破浪~Photo courtesy: Feifei Pan季姮美国伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校盘算机系终身正教授。清华本硕,纽约大学博士。世界经济论坛年轻科学家,全球未来盘算委员会委员。

人工智能领域十大新星,美国自然科学基金职业生涯奖。“信息手术师”和新冠病毒“寻药人”首先先容季姮教授近期的事情:作为“信息手术师”,把网上有误的信息抽取出来纠对,生成正确的故事。

已往科技并不蓬勃,缺乏多媒体、多语言的证据,因此人在受教育历程中会接触许多错误信息,好比日本的历史书里没有南京大屠杀的章节,这被称为信息污染。季姮的团队想把写历史的历程自动化,并从多个角度全面证实信息的正误,将多个事件联系起来。

由于历史经常循环重复,还可以从事件演化的序列和关系中学习履历,去推理和预测未来的事件。由于多语言和多媒体的重要性,季姮的其他项目包罗跨语言迁移和多媒体事件推荐,实现图片资源和自然语言的共享。在新冠病毒的研究上,季姮的团队处置惩罚了10万篇文献,考察基因、化学物质、药物、疾病之间的相互关系,抽取牵涉这些实体的事件,自动生成可重复使用的药物的陈诉。这些都是自然语言处置惩罚技术对真实世界很好的资助和应用。

下面,咱们直奔“科技与女性”主题!女性不是“冒名顶替者”女科学家中频发的心理问题,就是冒名顶替综合症。冒名顶替症候群(Impostor syndrome):由临床心理学家Pauline R. Clance和Suzanne A. Imes在1978年提出,是指乐成人士否认和怀疑自身能力的现象。由于“女性不擅长STEM领域”这种普遍存在的刻板印象,她们可能会将取得的成就归因于运气、时机或是朱紫相助,而非认可自身能力和天分。

季姮提醒女性:你并非“冒名顶替者”!在自然语言处置惩罚或者机械学习研究中,女生也很可能是班上数学最棒的人,包罗立体几何等抽象的模型。同时,呼吁学术圈外的人士,不要认为女研究者就是冒名顶替,或者视女性拿到优秀学位或职位为受到特殊优待的效果。错!乐成不关乎性别,只因为更努力。

图片:知名物理学家吴健雄消失的年轻女性带头人“我们不光是在不停地失去女性带头人,而且在失去年轻的女性带头人。”季姮吐露出她的担忧。从权衡论文数量和质量的H-index来看,老一代排名靠前的81位的学者中(首次被引于1998年前),有20位是女性;而年轻学者中(首次被引于2006年后),前65名内里女性只占7名。另外,所谓的学术排名,对年轻科学家们的影响不容小觑。

但这些排名依据的指标往往存在缺陷,不能公正地反映真实情况,因此需要更科学的评价体系。从ACL执行委员会的名单来看,险些看不到海内女性NLP研究者的身影。季姮甚至发现,本次智源大会上主席大多是男性,这侧面反映了女性在国际学术事务中并不活跃。

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海内优秀的女性学者都去哪了?希望众多女科学家的才气和成就不被隐藏,她们的名字更多地泛起在集会组织方的拟邀请名单里。图:2020北京智源大会主席名单许多时候沦为“隐形人物”的女性,需要支付更多,也更需要着力于创新。勉励她们发挥自己的缔造力和向导力,勇敢去当驾驶员、去把控偏向盘。撕掉性别标签,Lean In女性自身可能存在某种反向歧视,甚至使用自己的“弱者”身份降低要求。

季姮坦言,自己曾经随老板出去开会,20分钟的集会茶歇可能有10分钟是在洗手间躲着。这时一定要去掉“女性”的标签,淡化性别意识,走出舒适圈。在现在从事的一个项目中,季姮作为团队唯一的女性,领导着一批自然语言处置惩罚、盘算机视觉等领域卓越的男科学家们。

一个优秀的女性向导者,不仅要破除性别障碍、字斟句酌、敢于折腾,更要主动负担责任、运用同理心去凝聚团体精神。图:季姮教授所在团队成员漫衍对于那些忐忑不安、畏惧与男性共事的女生,季姮的履历充满了鼓舞。

事实上,你可能遇到不少善解人意的绅士,好比下面的明信片就来自季姮最好的男性朋侪,勉励她Fight like a girl。图:收到的明信片Lean In, 意味着在规则或者体制允许的情况下,即即是男性占优的情况下,女性也要坐在谈判桌上,不随便把时机让出,勇于站到聚光灯下发声,如此才气推动女性在科学界的进步与生长。“你要成为变化的一部门,而不是等着变化发生。”热心造就下一代年轻女性一些女性在受到歧视、冷落、物化和不平等看待后,会将同样的行为施加在年轻的下一代身上,这是一种“媳妇熬成婆”的心态。

应该善待年轻的女性,因为她们身上有自己的影子。季姮去年5月份去德国,和大家交流一下眼神,就开溜吃冰激凌了。和这些女生打成一片后,她们一直保持联系和互助。

如果以这种平等、友善的互助者心态看待自己的学生和青年一代,未来的后浪们将潜力无限。最后,事情中急促的鼓点,要用优雅多姿的生活去调剂。

女科学家永远不会年华老去,因为她们的心始终跳动着鲜活的青春脉搏。她们的微笑,是对曾经受过的挫败,最美的回手。结语读到这里,你是否也被季姮理性却不失温情的科研生涯所触动?正因为有她们对科技执着的追求和乘风破浪的勇气,这个世界才会不停更新和更正,对性此外界说。

一起动动手指为良好的女科学家们点赞!!!整理:鸽鸽审稿:季姮。


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